Pragmatismus
Na složitý problém hledáme jednoduché a účinné řešení. Umíme rychle změnit směr, když si to práce vyžádá, a přitom míříme vysoko - co postavíme, má fungovat roky, ne jen v den nasazení.
Proč pracovat v Headers?
Jsme remote first tým. Děláme zakázky pro klienty a vedle toho stavíme vlastní produkty, takže si projdeš obojí - práci s termínem i produkt, který se rozhoduje sám za sebe.
Klasické rozdělení rolí přestalo fungovat. Týmy se mění a my jsme se změnili taky.
Práci nedělíme mezi front-end a back-end programátora, náš člověk zvládne obojí. K tomu má cit pro produkt - nemusí být produktový odborník, ale ví, jaké otázky položit, aby ze systému nebyl jen balík kódu. Pořád se ptá, co udělat pro to, aby aplikace člověku šetřila čas.
Jak pracujeme
Jednoduché řešení složitého problému
Remote first
Základ je práce na dálku. Kancelář v Českých Budějovicích je možnost, ne povinnost, a schůzky plánujeme tak, aby dávaly smysl i tomu, kdo je vzdálený.
Zakázky i vlastní produkty
Část času jde na projekty pro klienty, část na věci, které vlastníme. Jedno učí odhadovat a dodržet slovo, druhé přemýšlet o produktu na roky dopředu.
Pracujeme chytře
Opakující se činnosti automatizujeme, abychom se mohli soustředit na skutečné problémy. Umělou inteligenci používáme tam, kde má reálný přínos - ne proto, že je zrovna v módě. Nové technologie zkoušíme nejdřív na vlastních projektech.
Klid na práci
Kvalitní kód vzniká v klidu a bez zbytečného vyrušování. Když někdo řeší složitý problém, necháme ho přemýšlet. Nepořádáme schůzky, které se dají nahradit třemi větami.
Jaký je tu tým
Odpovědnost a důvěra místo pravidel
Nejsme korporát
Máme zkušenosti z korporátního prostředí, ale korporát nejsme. Víme, kdy pravidla pomáhají a kdy už jen brzdí. Proto klademe důraz na osobní odpovědnost a důvěru mezi kolegy.
Držíme při sobě
Když někdo z nás řeší složitý problém, ostatní mu pomohou. Netajíme se zkušenostmi ani znalostmi a v těžkých chvílích se na sebe můžeme spolehnout.
Podporujeme individualitu
Nejlepší výsledky vznikají, když může každý pracovat tak, jak mu to vyhovuje. Nejsme armáda a nepochodujeme všichni stejně. Důležité je, že táhneme za jeden provaz.
Nepřestáváme se učit
Vývoj software se nezastaví, tak se nezastavíme ani my. Nové technologie i nové výzvy bereme jako součást práce.
Na rovinu
Co si řekneme hned na začátku
Odměna jde za odpovědností
Sazba roste, když někdo unese víc - vlastní kus produktu, rozhodnutí, klienta. Neměříme odpracované roky. Říkáme to na rovinu hned na začátku, aby nikdo nečekal na přidání, které samo nepřijde.
Mluvíme včas
Když se to, co čekáš ty, a to, co potřebuje práce, začne rozcházet, uslyšíš to od nás během pár týdnů, ne u ročního hodnocení. Někdy z toho vyjde plán, jindy rozchod. Obojí je lepší než mlčení.
Sedí ti náš přístup?
Napiš nám. Bez životopisu to sice nepůjde, ale hlavně nám řekni, co tě baví a proč chceš dělat právě u nás.
Odpovídáme obvykle do několika dní.